紅網(wǎng)：“長(zhǎng)沙人才新政22條”正式發(fā)“紅包” 湘江集團(tuán)首家受惠
發(fā)布時(shí)間：2017-08-22
8月21日上午，謝琰珂成為“長(zhǎng)沙人才新政22條”落地后第一個(gè)辦理租房和生活補(bǔ)貼業(yè)務(wù)的高校畢業(yè)生。
紅網(wǎng)時(shí)刻長(zhǎng)沙8月21日訊（記者 盧楊屾）8月21日上午，“長(zhǎng)沙人才新政22條”正式落地落實(shí)，湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“湘江集團(tuán)”）成為首家享受長(zhǎng)沙市人才新政優(yōu)惠政策的企業(yè)，該單位員工謝琰珂成為第一個(gè)辦理租房和生活補(bǔ)貼業(yè)務(wù)的高校畢業(yè)生，郭為強(qiáng)成為享受高校畢業(yè)生“零門檻”落戶政策第一人。
謝琰珂于2016年畢業(yè)于北京科技大學(xué)，現(xiàn)任職于湘江集團(tuán)項(xiàng)目管理中心，已在長(zhǎng)沙工作近2年，符合人才新政。他將分月領(lǐng)取到從2017年6月起至2019年5月的兩年租房和生活補(bǔ)貼，共計(jì)2萬(wàn)元。郭為強(qiáng)是2017屆清華大學(xué)土木系碩士畢業(yè)生，本次他除了“零門檻”拿到長(zhǎng)沙戶口，也將享受兩年共計(jì)2萬(wàn)元的租房和生活補(bǔ)貼。
“長(zhǎng)沙人才新政22條構(gòu)建了一個(gè)多方位、全鏈條的人才政策支持體系，力度大，范圍廣，不僅簡(jiǎn)化了人才落戶流程，也在生活補(bǔ)貼和購(gòu)房等經(jīng)濟(jì)方面給予大力支持，更體現(xiàn)出長(zhǎng)沙對(duì)人才的極度重視，這對(duì)企業(yè)引進(jìn)人才起到非常好的導(dǎo)向和支持作用。”湘江集團(tuán)人力資源部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，長(zhǎng)沙人才新政22條出臺(tái)后，湘江集團(tuán)迅速與相關(guān)部門對(duì)接，積極宣傳引導(dǎo)，提前通知符合政策要求的50多位員工準(zhǔn)備申報(bào)材料，于今日上午成功申報(bào)第一批共計(jì)7人。他同時(shí)表示，湘江集團(tuán)始終懷著重要的使命感，也將在未來(lái)校園招聘以及高端人才引進(jìn)時(shí)借著“長(zhǎng)沙人才新政22條”的東風(fēng)，廣納人才，為新區(qū)和長(zhǎng)沙的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
湖南湘江新區(qū)人才服務(wù)中心相關(guān)工作人員表示，長(zhǎng)沙人才新政22條以及相關(guān)細(xì)則的正式落地，將為新區(qū)招才引智做“乘法”，新區(qū)也將積極宣傳引導(dǎo)，幫助轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用活、用好相關(guān)政策，推進(jìn)新區(qū)人才高地的建設(shè)。
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